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杨燕 记者 贺艳

对于外出务工的打工者来说，即将到来的牛年春节注定是一个不平常的春节：由于疫情原因，很多身在外乡的打工者选择不回家过年。

持续的疫情，令外来务工者居多的建筑行业受到较大冲击。春节将至，建筑企业状况如何？减税降费政策对企业和个人的帮扶成效怎样？工人们能否及时拿到工资？近日，记者带着这些问题采访了几家建筑企业和建筑工人。

企业：现金回流快 工资不拖欠

重庆渝信路桥发展有限公司是一家从事路桥、隧道建设的建筑企业。受新冠肺炎疫情影响，渝信路桥公司在2020年3月中旬才开始陆续复工。

“前期的资金已经垫付出去了，疫情期间开不了工就回不了款，再加上公司日常运转的开支，资金压力不小。3月税务局为我们办理了留抵退税112万元，让我们松了一口气。”渝信路桥公司财务人员马海文介绍，5月企业所得税汇算清缴，公司享受西部大开发企业所得税优惠政策又节省了200多万元。

马海文告诉记者，2020年12月一到，公司立即筹措资金，支付了工程款项，确保承包单位能及时发放农民工工资。

与渝信路桥公司这类劳务发包企业不同，重庆羿更建筑工程有限公司是直接雇佣工人。2019年7月，羿更建筑工程公司通过“银税互动”获得贷款100万元；2020年9月，公司再次通过“银税互动”并叠加抵押贷款140余万元。

“9月的贷款我们主要用于工人工资的支付，目前我们已结清了所有工人的工资。”羿更建筑工程公司财务人员王先生说。

2021年1月初，人社部等七部门印发通知，鼓励农民工等务工人员留在就业地安心过年。羿更建筑立即对尚未回家的工程后期维护人员开展宣传，动员大家就地过年，对就地过年的员工送上春节期间支付双倍工资的“留岗红包”。

“留住工人就地过年，这是我们承担责任、回馈社会的机会。我们也对就地过年的工人承诺，在年后恰当的时机安排他们带薪探亲休假，弥补他们无法返乡过年的遗憾。”王先生介绍。

打工者：个税负担轻 祝福送回家

给孩子买个玩具、给父母添件冬衣或是寄一些钱……虽然不能返乡，但打工者都会通过不同的方式给家乡的亲人送去心意和祝福。个人所得税改革让普通劳动者的税收负担明显下降，给无数奋斗着的打工者增添了冬日里的一份暖意。

江文学是一名在重庆务工的工程项目后勤保障人员。“复工后的几个月工作量增大，收入增加了，我以为要多缴一些个税。前两天公司财务人员告诉我收入按年综合计税，个别月份收入增加不会多缴税。对我们这些打工者来说，这是国家在春节前给大家发的红包。”江文学说。

对于国家鼓励就地过年的号召，江文学告诉记者，这个春节他选择不回家，公司为他们准备了过年“大礼包”，留在工地可以挣三倍和双倍工资。

“公司已经开始筹划团年饭了，还特意安装了无线网络，在工地上我们也能和家人视频连线‘云团年’！”

为小规模建筑企业作代账会计的“二胎妈妈”刘艳也对个税改革感受很深。

“我自己就是会计，现在个税政策对我们工薪阶层很友好。子女教育专项附加扣除让我这种二胎妈妈松了一口气，继续教育费专项附加扣除也是对我的一个鼓励，激励我要更努力。”刘艳给记者算了一笔账，加上子女教育和继续教育费用可以享受专项附加扣除，她在个税新政实施后每个月可以少缴个税115元。2020年，她参加了教育机构组织的培训并通过了中级会计师考试，提升了自己在职场上的竞争力。

谈到过年的打算，刘艳表示：“今年就在家里，不出门，不添乱，平时工作太忙了，趁放假好好陪陪孩子，陪他们做做游戏，给他们讲讲故事。”